2024年1月15日，地矿集团党委委员、工会主席第三考核组组长葛桂平带队，到水勘一公司开展2023年度领导班子、领导干部考核工作。公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表及离退代表参加会议。

考核组认真听取了水勘一公司2023年度领导班子年度工作汇报和党建工作报告，深入了解水勘一公司整体发展运营情况和党建工作开展情况。与会人员分别对公司领导班子思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设情况以及班子成员德、能、勤、绩、廉等履职情况进行了现场民主测评。

葛桂平对集团开展考核工作的重要意义和具体要求进行了强调。一是统一思想，提高认识，充分理解开展年度考核工作的重要意义。近年来，集团充分发挥职能作用，努力破解发展难题，工作整体上保持着平稳发展。基层单位要不断加强作风建设，强化执行力，不断提高业务水平和行政效率。上下合力，确保各项目标任务完成。二是统筹发力，确保年度考核工作能落到实处。按照集团党委的决策部署，以高度的使命感、责任感，扎实开展考核工作。要通过考核进一步提升发展质效，把集团党委的部署要求融合到公司改革发展的各方面、各环节，努力推动各项事业发展迈向新台阶。

会后，集团考核组分别与水勘一公司领导班子成员、中层干部和职工代表进行了个别谈话，并组织对水一勘公司党建工作、纪检工作等资料进行了逐项检查。（朱宇萌）